工作2年轉行做全媒體運營,去首選賦能計劃待遇如何?

2020-11-20 15:47:28

講個身邊的例子,作為職場半新不老的“打工人”,朋友A一畢業就進入了某國企,在國企呆了2年后,她越發覺得自己失去了工作激情。


每天兩點一線,一份穩定的工作,固定不變的工資,加上一眼望得到頭的未來,A恐慌了。在經歷一番激烈的思想斗爭后,她決定辭掉這份令人艷羨的工作,全然不顧家人的反對。


可想而知,今年大環境下,行業不景氣,她經歷了很長一段失業期,只能每天處于焦慮中。投了半個月的簡歷,基本也都石沉大海。


經歷一次又一次面試打擊后,第N次被拒時,她終于忍不住給我打來了電話,電話中她哭得梨花帶雨,向我吐槽這幾天遇到的那些傻X老板。


面試官A:“為什么25了才轉行?”

面試官B:“你能接受996嗎?”

面試官C:“這個行業前兩年爆發式發展,為什么沒有早些入行呢?”

......


一頓吐槽后,我問她:你現在的目標崗位是什么?你現在擅長是什么?你的興趣點又在哪?
連環發問下,A啞口無言,之后很長時間沒有再給我回過電話。


直到最近,她重新聯系了我,電話那頭笑得花枝亂顫,活脫脫一個傻大姐,不等我發問,A急切地告訴我——她找到工作了。


職位是全媒體運營師,雖說經驗尚淺,但好在可以慢慢積累。


上次通話后,她仔細思考了自己的問題,意識到自己確實還沒有理清自己的思路,重新進行了梳理。


最后她瞄準了當下熱門的線上運營和短視頻,說起來,這姐也是一個狠人,僅用1個月的時間,就學習了全媒體課程,豐富了自己的知識架構和基本技能,并被推薦在首選賦能平臺就業。


我不禁感嘆:生活真的不缺勵志雞湯。分享這個故事無外乎是想告訴大家,不要給自己的職業生涯設限,你的能力決定著你的工資。

進入職場后,總感覺替代性很高,隨時抱有一種職場危機感,所以需要促使自己不斷學習,考證也好,學全媒體運營也好,職場不相信眼淚,能力是王道。


因此,今天準備了一份關于全媒體運營師最新官方資料包免費分享給大家,有需要的伙伴可以私我(sxfnjh2020),備注領全媒體運營師資料包,希望能給大家帶來幫助。


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